陕西众力人力资源集团有限责任公司简介

 陕西众力人力资源集团有限责任公司于2008 年12 月经陕西省人社厅核准并在陕西省工商行政管理局登记注册成立，注册资本5000 万元。拥有人力资源服务许可和劳务派遣许可（劳务派遣许可证号： 陕劳派字第 201602108 号 | 人力资源服务许可证号：陕人社批字第06 号：610100160161），主要致力于为政府、企事业单位提供人力资源优化解决方案。

公司总部位于西安市，自购 1000 余平方米办公场地，并在宝鸡、杨凌、咸阳、汉中、铜川、渭南、安康、山西左云等地设立分公司， 在延安、榆林、商洛、河南、甘肃等地设立企业服务网点。公司“立足陕西、辐射全国”的战略格局已基本形成，“客户项目落在哪里， 公司的服务就跟到哪里”已由承诺成为现实。

公司现有高级人力资源管理师 6 名，中级人力资源管理师 15名，执业律师 32 名，在陕西首创“人力资源+法律”组合服务模式，人力资源管理问题由专业的人力资源团队解决，法律以及风险防范问题由专业的律师团队解决。强强联合、优势互补，为客户提供更为优质的人力资源服务，大幅度降低了企业用工成本和风险。

公司目前服务客户 300 余家，派遣员工2000余名，主要客户类型为：国有大中型企业、地方政府、司法机关、事业单位、物流仓储、大型商超、物业公司等。

公司将以“客户利益至上”的服务宗旨以及勤勉尽责的职业精神，为您的单位提供优质、专业、高效的人力资源服务。

核心业务一、劳务派遣

    劳务派遣是政府部门以及其他机关、企事业单位等作为用工单位将保安、司机、保洁、厨师或其他临聘人员的劳动关系转移给人力资源公司，由人力资源公司再将这些人派遣给政府等用工单位，用工单位对这些人不满意，直接退给人力资源公司。用工单位避免与这些人建立劳动关系，不会再因与这些人的用工关系解除问题、劳动争议问题、工伤问题而烦恼或成为被告。人力资源公司会负责解决与这些人签订劳动合同、支付工资、缴纳社保、购买商业保险或解除劳动合同、参加劳动争议仲裁或诉讼等。

法律限制：被派遣劳动者数量不得超过其用工总量10%。

核心业务二、劳务外包

   劳务外包是指政府部门以及其他机关、企事业单位等作为发包单位将用工量大或由临时工承担的单位非核心业务，以承包合同的形式外包给人力资源公司，由人力资源公司根据外包合同要求，组织人力、物力及其他资源去完成，将业务成果按约定时间、质量标准交付给发包单位。

劳务外包的目的主要是为了突破法律对劳务派遣被派遣劳动者数量不得超过其用工总量10%的限制。

目前承接的劳务外包类型主要有：政府部门以及其他机关、企事业单位等大型会议、培训、宣传、招商活动，企业工程项目、双十一促销活动等季节性或突发性用人。

核心业务三：人力资源法律服务

    1、起草、审查、修改与员工聘用相关的法律文件， 例如劳动合同、聘用协议、培训合同、竞业禁止协议及保密协议；

收费标准：全套用工协议15000元起，单项每份3000 元起。

2、起草或审查企业的内部劳动规则及员工手册； 收费标准：视企业规模，最低2万元起。

3、企业重组、并购、分立或公司分离项目的员工安置计划；

收费标准：2万元/年，视企业规模、服务范围、员工人数等情况浮动。

4、协助制订或审查企业裁员方案；

收费标准：裁员人数收费，3000元/人。

5、协助制订企业破产或清算程序中的员工安置及其经济补偿方案；

收费标准：按职工人数收费，3000元/人。

6、劳动争议的诉讼、仲裁、调解或其它解决方式。收费标准：按仲裁、诉讼一审、二审等阶段收费，5000元/阶段。