丰东资讯

您当前位置:首页 > 资讯中心 > 丰东资讯
陕西丰东律师事务所发展模式
发布时间:2020-05-19   分享到:

 

陕西丰东律师事务所发展模式

发展理念:创建一个“众创、众享、众筹、众赢”的律师执业发展共享平台

发展模式:本所实行1+1组合模式,1+N团队模式,个人提成制(20%)三制并行的发展模式

1+1组合模式:一名主办律师+一名辅助人员(辅助人员可以是实习律师、律师以及非律师)共同组成办案搭档。律所不干预组合内部分配,组合共同承担下列费用后,其余收入全部归组合所有。

1、组合管理费的收取标准为:1万元/年。

2、办公位的收费标准为:500元/月/位;(自选)

3、税费根据律所统一标准缴纳;

4、社保费、年检费等费用由组合自行缴纳。

5、档案押金500元/案,集团案件2000元,交卷退还。

1+N团队模式:一名合伙人+无限数量的律师或辅助人员共同构成专业团队。律所不干预团队内部分配,团队共同承担下列费用后,其余收入全部归团队所有。

1、团队管理费的收取标准为:2万元/年。

2、合伙人办公室:1万元/年。

3、团队成员办公位的收费标准为:500元/月/位;(自选)

4、税费根据律所统一标准缴纳;

5、社保费、年检费等费用自行缴纳。

6、档案押金500元/案,集团案件2000元,交卷退还。

提成制:单干律师向律所缴纳提成后,其余收入归自己。

1、按照收费金额的20%(含税额6%增值税专项发票)向律所缴纳管理费。

2、办公位的收费标准为:500元/月/位;(自选)

3、税费根据律所统一标准缴纳;

4、社保费、年检费等费用自行缴纳。

5、档案押金500元/案,集团案件2000元,交卷退还。

 


...

返回首页
联系我们
官方微信
官方微信
官方微博
官方微博
返回顶部