陕西丰东律师事务所发展模式:本所管理费实行1+1 组合模式或者1+0单人模式：一名主办律师+一名辅助人员（辅助人员可以是 实习律师、律师）共同组成办案搭档或律师单独办案。主办律师承担下列费用后，其余收入全部归主办律师所有，律所不干预主办律师内部利益分配，辅助人员的工资社保费用由主办律师承担。

（1）管理费的收取标准为：1万元/年。管理费用于律师事务所下列必须的费用支出：年检费+物业水电网+取暖制冷+内勤工资+保洁+财务+组织相关活动、过节费等。

（2）乙方可以要办公位或房间，也可以不要办公位或房间。办公位的收费标准为：5000元/年；房间的收费标准为10000元/年。

    房间费和工位费用于下列费用的支出：打印耗材、维修、纸张等在律所办公资料费，水晶新天地停车费，在律所办公午餐补助，为提升个人业务量和能力的广告宣传、培训等。

缴纳此项费用的律师可以凭借水晶新天地的停车费发票、本人广告宣传、培训支出发票以及律所统计的本人工作午餐消费记录为依据将缴纳的费用报销，报销额度以缴纳金额为限，超出部分自行承担。当年未报销余额年底清零，不带入下一年度。没有缴纳此项费用的，根据实际发生额承担本人消费支出的相关费用。

（3）税费根据律所统筹标准缴纳。

（4）社保费、年检费等费用由主办律师自行缴纳。

（5）以上管理费用包括除与律所或其他在先介入律师利益冲突以及涉嫌违法违规违纪案件外的全部诉讼、仲裁案件代理手续管理费以及法律顾问合同、律师函、关于纠纷解决的法律意见书等风险可控的非诉讼事务管理费，但是不包括上市、并购、资产重组、股权转让、重大资产处置、破产等重大非诉讼法律事务，这些非诉讼法律事务的办理根据风险程度与甲方另行协商。